2016年6月4日土曜日

恐ろしや、すべてが社長にモニタリングされていた。

TimeDoctorという時間管理ソフトウェアをご存知でしょうか?このソフト。あなたのすべてをモニタリングしています。

この時間管理ソフトウェアは僕が入社した時から使っていたんですが、いわゆるタイムカードだと持っていました。

このソフトでは入社したとき、休憩したとき、自分のタスクが変わった時にソフトウェアでこれから何をするのかを選択していくのですが、実はそのソフト、すべてをモニタリングしていることがわかりました。

何をモニタリングしているのか


  1. 数分ごとにパソコンの画面をキャプチャ
  2. どのウェブサイトを観覧しているのかをログと集計
  3. メールソフトを開くと画面がキャプチャ
  4. youtubeなどのいわゆる一般的に仕事に関係がないであろうウェブサイトを開くとキャプチャ。
つまり、まじめに仕事をしているのかを管理するためのソフトですが、そんなことまでやっているとは思いませんでした。

ちなみに、このソフト不正な盗撮ソフトではありません。れっきとした時間管理ソフトです。
参考リンク:Timedoctor

で、誰でも仕事中に一度はするであろうこと。Facebookを見たり私用のメールをちょっと書いたり。
ま、僕の場合は彼女にLineも送っていたのですが。

これ全部画面キャプチャされて社長がムフフと確認しているそうです。

同僚から注意されました。同僚もそれを誰かから注意されたのかはわかりませんが、それをするのは危険だから会社のネットワークとパソコンは私用で使わない方が良いといわれました。

ただ、反面良いこともありました。実は457VISAが通ることを見越して転職活動をちょっとしていたのですがそのメールが盗撮されていたのか、最近社長の態度が穏やかに。

土曜日や時間外労働について何も言ってこなくなりました。

何はともあれ、ちょっと気をつけます。
恐ろしや恐ろしや。

永住したいと思うすべての人に幸運を。

4 件のコメント

  1. 老婆心ながら。457ビサは今の雇用者且つそのポジションで働くことが前提です。もし転職するなら、次の雇用者がスポンサーの資格が無いとビザの移行は出来ませんし、勿論スポンサーしてもらう必要があります。ほとんど最初からやり直しですよ。また、有効期間も転職してから4年ではありません。残りの期間のみです。ビザの移行中は仕事も出来ません。なので、働けない空白期間が必ず出来ます。ご存知かと思いますが、ビザが認可されるまで、数ヶ月かかります。次のサイトに結構わかり易く纏まっていますよ。
    http://blog.truebluemigration.com/changing-sponsors-457-visa/

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  2. ありがとうございます!早速確認しました。正しい手順を踏まないとリスクがつきそうですね。近いうちに記事にしようと思いますが、次の会社へはスポンサー申請が申請し終わってから、今の会社に退職願をし、働けるように進めています。

    今後も様々な懸念事項など教えていただけると嬉しいです。先ほどのリンクも2回見てしまいました。ハラハラしながら。
    ありがとうございます!

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  3. 出来るだけ多くの信頼出来る情報を集めてから、行動してください。例えば移民エージェントに相談するとか。ちなみに、雇用主を変更したら457 visaからTRT stream(簡単に言えば2年後にスポンサー付き永住権)の資格は無くなるのを知ってますか(ゼロスタート)?

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    1. コメントありがとうございます!はい!そうさせていただきますね。
      最も大事なことは永住権を取得すること。それを念頭に安全コースで進めようと思います。
      ちなみに匿名さんは永住者ですか?

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